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4/5亚裔澳人在真人线上ag|HOME遭受过歧视

来源:真人线上ag|HOME网 时间:2019-09-24 18:40:22 点击:


(图/SBS网站截图)

【真人线上ag|HOME网元纯灵9月24日编译报道】近日一项涵盖2000人的全澳调查发现,在真人线上ag|HOME,亚裔是最有可能遭受歧视的群体。4/5的亚裔澳人表示,他们在真人线上ag|HOME遭受过歧视。

SBS 23日报道,数据显示,82%的受访亚裔称,他们在真人线上ag|HOME的工作场所或作为消费者遭遇过歧视;在来自中东的受访者中,这一比例为81%;在真人线上ag|HOME原住民中,该比例为71%。据悉,商店或餐馆是发生歧视行为最常见的场所。

据了解,该调查是为本月亚裔澳人领导能力峰会(Asian-Australian Leadership Summit)进行的,旨在探究亚裔澳人在企业和社区的高级职位中所占比例较低的原因。据悉,亚裔澳人占真人线上ag|HOME人口的12%,但在企业、大学和社区组织的的高级领导职位中仅占3.1%。

对此,协助组织此次峰会的真人线上ag|HOME国立大学(Australian National University)研究者罗杰勇(Jieh-Yung Lo,音译)称,这项调查证明,限制亚裔澳人潜力的无形升职障碍依然存在。令人感到担忧的是,在遭受过歧视的受访者中,有一半表示,自己的行为有所改变,在工作中变得不那么坦率。

ag亚戏|官网据悉,Greenwoods & Herbert Smith Freehills公司的主管邱苏安(Sue Ann Khoo,音译)在马来西亚出生,她的做法正好相反,她在工作中变得更坦率,以期克服因文化成见而产生的障碍。在担任较低职位时,邱苏安经常被告知缺乏“领导者气质”。她说:“那是因为我个子小,看起来年轻,比同事显得更安静。此前,由于我没有勇气‘挑战’领导,导致同事们认为我缺乏自信。”

在邱苏安意识到自己错过工作机会的原因时,她开始在会议上提出更多问题,并请求为自己提供更多机会。

编辑:言果

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